Hoever moet je gaan als werkgever om je werknemers vitaal te houden?
De tekst behandelt de vraag of werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor hun vitaliteit en prestaties op het werk.
Columns
Weg met de vaste vakantiedagen
De tekst bespreekt het groeiende fenomeen van onbeperkte vakantiedagen bij bedrijven, geïnspireerd door voorbeelden zoals netflix en google.
Terug van vakantie? Waak voor het Tony Robbinssyndroom
Na de vakantieperiode ervaren veel Nederlanders een terugval in energie en motivatie, bekend als post-vakantiestress.
Is dit de belangrijkste oorzaak van burn-outs?
Steeds meer Nederlanders ervaren een overweldigende informatie-overload, vooral hoogopgeleiden en managers.
Fysiek fit, maar mentaal gepensioneerd?
De tekst bespreekt het concept van "mentaal gepensioneerd" en de impact ervan op werknemers in het bedrijfsleven.
Wees geen Baudet en houd het simpel
De tekst bespreekt het fenomeen van sprekers en trainers die hun boodschap ingewikkelder maken dan nodig.
Goed nieuws voor iedereen met een manager
De tekst behandelt de traditionele eindejaars beoordelingsgesprekken in bedrijven en stelt dat deze aan effectiviteit inboeten.
Stop met nee zeggen
De tekst bespreekt de neiging van mensen om hun goede voornemens op te geven, met name gericht op de populaire doelen.
Heel Holland coacht, maar bakt er weinig van
De tekst behandelt de explosieve groei van coaches in Nederland, met 65.000 coaches, een verdubbeling in de afgelopen vijf jaar.
De angst voor corona helpt ons uit de kantoortuin
De tekst beschrijft de situatie van de COVID-19-pandemie en vergelijkt deze met de ontwikkeling van een team volgens het Tuckman-model.
De vier fases van ‘Nederland tegen corona’
De tekst beschrijft de situatie van de COVID-19-pandemie en vergelijkt deze met de ontwikkeling van een team volgens het Tuckman-model.
Meer doen in minder tijd
Het boek "The 4-Hour Work Week" van Tim Ferriss, hoewel al jaren een kaskraker, is actueler dan ooit volgens ondernemer Hidde de Vries.